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吴副市长此时稍显窘迫,毕竟吴福仁是他的远房侄子,他之前也一直在为他打圆场。现在看来,情况似乎有些棘手。吴秘书长深吸一口气,问道:“你负责招聘工作,那你们的招聘标准是怎样的?”江英莲听后,轻轻一笑,坦诚地回应:“吴秘书长,既然您问到了,我就给您透个底吧。国王的用人之道有点特别,他总是喜欢反其道而行之。那些刻意炫耀家庭背景的,我们不要;隐瞒家庭背景的,也不要;夸夸其谈、只说不做的,同样不考虑;那些一上来就索要高职务的,我们更是避之不及;还有那些隐藏真实想法、不坦诚相待的,也一律排除在外。
在招聘时,我们会根据应聘者的实际情况,将他们归入不同的职业类别。这些类别包括农民、工人、军人、商人、文职人员、政府职员、服务人员、特殊职业以及无业。就拿农民来说,我们又细分为粮农、菜农、牧农和综农,各自侧重于不同的农业领域。工人则分为一线工人、普通技工和高级技工,根据技能水平进行划分。军人和商人也都有各自详细的分类。
至于文职人员,我们涵盖了记者、作家、律师、会计、导演和主持人等多个领域。政府职员则按照职务级别分为初级、中级和高级。服务人员中,有医务人员、饭店宾馆服务员、市容卫生工作者和家政保姆等。还有一些特殊的职业,比如保镖和私人侦探,它们因为特殊性而单独归类。
这些职业分类在招聘大厅都有详细的介绍,应聘者在填写资料时,需要按照规定的分类进行填写。”吴秘书长听后,点了点头,对江英莲的详细解释表示了认可。
吴副市长提出疑问:“关于夸夸其谈与隐瞒内心真实想法的问题,你们该如何界定呢?”江英莲回应道:“我们会对应聘者进行深入细致的调查,基本能够掌握其真实情况。此外,我们还会特意安排人员混入应聘者之中,通过制造一些矛盾和冲突,观察他们的反应和应对方式,从而进一步判断其性格和品质。”
吴副市长接着问道:“那么,在你们看来,吴福仁究竟是怎样一个人呢?”江英莲直言不讳地回答道:“他这个人有些眼高手低,往往高不成低不就,难以真正发挥出自己的潜力。”
吴副市长又追问道:“你们现在主要招聘哪一类人才呢?”江英莲解释说:“实际上,炎黄公司目前并不急需招聘新员工,但现在进行人才储备是为了未来的发展。我们在招聘时并没有特别限制应聘者的专业或背景,但有两个核心要求:一是生活自理能力,应聘者必须具备一定的生活技能,比如会做饭、能自己洗衣服等;二是军事能力,射击和三千米跑必须达到一定的标准。如果应聘者在这两方面有所欠缺,我们可以给予三个月的时间自行训练提高。当然,对于有特别突出才能的人才,我们在这些要求上也会适当放宽。”
吴副市长关切地询问:“江英莲,你的达标情况如何?”江英莲自信地笑了笑,回答道:“吴市长,您放心,我自然是达标的。生活自理能力对我而言早已不在话下。而且,我在虚拟空间中勤加练习射击技能,我们公司每月都会举办射击比赛,每位员工都需参与。如果成绩不佳,我自己都觉得脸上无光,毕竟成绩对于我们的职业晋升至关重要。虽然我的射击水平并非顶尖,但也足以跻身前列。在炎黄公司,我们的员工都是训练有素,一旦需要,拿起枪就能英勇上战场。”听完江英莲的回答,吴副市长满意地点了点头,说道:“我明白了,你们真的很优秀。”
吴副市长又一次关切地询问:“看来国王陛下对你的器重非同一般啊。”江英莲闻言,微微颔首,脸上绽开一个谦和而含蓄的笑容,回应道:“哪里哪里,我只是恰逢其时,侥幸得此良机。实际上,我能得到这样的垂青,更多是因为我那优秀的女儿。”
提到江英莲的女儿,吴副市长的心头不禁涌起一股回忆的浪潮,思绪飘回了那场轰动一时的比赛。他回想起李若风那惊人的表现,竟然能够稳稳地托着三个人在刀尖上行走,那份超凡脱俗的技艺,简直让人叹为观止,即使是金山银山也难以与之相提并论。
吴副市长感慨道:“我的孙子也在炎黄学校就读,刚开始半个月,他常常都回来向我诉苦,不想去那里学习了,但渐渐地,他就不再抱怨了。有一次我开玩笑说要给他转学,他立刻就急了,说就算是死也不肯离开炎黄学校。要知道,这孩子以前在家里被我们宠坏了,在家里什么都不做,还不听话。可是去了炎黄学校后,他回家都是自己铺床叠被,自己端碗吃饭,再也不用我们喂了。这种变化真的让我很欣慰。我也希望你们能像炎黄学校那样对待吴福仁。”
然而,江英莲却轻轻地摇了摇头,语气平和地说道:“不妥,吴福仁已经成年了,他的性格与思维皆已固化。我们并无教育他之责,更何况,成年人理应对自身行为负责,不能总是依赖他人的教导与指引。”
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吴副市长在深思熟虑之后,将吴福仁召唤至身旁。吴秘书长以沉稳而庄重的语调问道:“你对炎黄公司是否还抱有期待?”吴福仁闻言,立刻毫不犹豫地回应道:“自然是心存希望的,炎黄公司之待遇堪称业界翘楚,如此良机,谁会轻易拒绝呢?”
吴副市长皱了皱眉,继续问道:“那么,你对炎黄公司的要求了解多少?”吴福仁有些不屑地说:“他们那里太讲究资历了,居然想让我跟着一个初中毕业的穷当兵的干,这简直是埋没人才。这种安排,我绝对无法接受。”
吴副市长在听完吴福仁的叙述后,不禁轻叹一声,带着些许无奈地说道:“以你的资质和能力,找一份工作并非难事。然而,问题在于,我似乎总见到你频繁地更换工作,难以在一家公司稳定下来。之前我并未深入去思考这个问题,但今日与你交谈,我才恍然大悟,似乎你对自己在职场中的定位还不够清晰。那么,你自认为适合从事什么样的工作呢?”
吴福仁沉思片刻,回答道:“我主修的是经济管理,因此,我的职业理想当然是能够投身于管理领域。”吴副市长听后,进一步追问:“那么,你又是如何理解‘管理’这个词的呢?”吴福仁不假思索地回答道:“我认为,管理,其核心就是对人的管理。”
吴副市长轻轻摇了摇头,以一种充满深沉与关怀的语气说道:“你的理解尚停留在表面,没有触及到管理的核心。管理的精髓在于识人用人,这是一门博大精深的学问,远非你想象中那么简单。你对此几乎一无所知,又如何能够胜任管理工作的重任呢?虽然考虑到你父亲的面子,我已经向炎黄公司的江大使了解过你的情况,但很遗憾,我无法给予你太多的帮助。”
吴福仁听完后,急切地表达着自己的不满:“怎么会变成这样呢?你的面子居然也起不了作用了吗?炎黄公司这样的做法,未免也太不给你面子了!”
而吴副市长,则无奈地摇了摇头,心中暗自叹息不已:我怎么就这么倒霉,摊上了这么一个如此不懂事的侄子呢?真是让我倍感痛心与失望。
杨玉贞带刘建东踏上了索马里的土地,与卢淑娟章秀英进行了会面。她关切地询问:“我们在非洲究竟拥有了多少土地?”卢淑娟自信地回答:“在国王壁下的鼎力支持下,我们已经成功购得非洲超过一半的土地,也就是说,非洲的半壁江山已尽归我们炎黄所有。”
杨玉贞听后点了点头,继续说道:“非洲黑人与我们并非同心同德,国王壁下也不打算将非洲并入炎黄,因此我们计划在非洲建立一个独立的非洲联盟。卢淑娟,我希望你能担任这个联盟的主席,联盟的高级官员都将由炎黄来任命,我们必须确保联盟牢牢掌握在炎黄手中。”
她接着阐述了联盟的使命:“炎黄人民也可以加入非盟,我们的目标是改变非洲贫穷落后的面貌。我们将大力发展农业、畜牧业和加工业,开设农场、饲养场、粮食加工厂、罐头加工厂、纺织厂和成衣厂等。同时,我们还将招募无家可归的人员,对他们进行集中训练。身体素质优秀的将成为非盟军队的一员,其他人则进入工厂和农场,在严格的管理下从事生产劳动。”
杨玉贞还强调了教育和文化的重要性:“我们将大力兴办学校,让所有人学习中文,推动非洲的中文化进程。如果资金不足,就及时向我汇报,我会全力支持。对于炎黄之外的地盘,我们采取自愿加入的原则,不愿加入的也不必强求。而那些希望加入炎黄的,必须先加入非盟,经过考察合格后才能成为炎黄一员。”
听完杨玉贞的这番话,卢淑娟内心澎湃,情绪难以平复。她曾是一个平凡至极的百姓,连最基本的温饱都难以保障,如今却摇身一变,成为了全球瞩目的焦点人物。她满怀感激地表达道:“感谢国王陛下对我的高度信任,这份重任我必当竭尽全力,不辜负您的期望,为炎黄子孙以及非盟的兴盛贡献自己的一份力量。”
杨玉贞接着说道:“成立非盟是一项艰巨而重大的任务,正因如此,我特地派遣了经验丰富的老刘前来协助你。”刘建东随即表示:“卢总督,请放心,我将不遗余力地支持你的工作,共同推动非盟的发展。”杨玉贞最后叮嘱道:“关于具体的工作安排和细节,你们三人可以进一步商议,共同制定合适的策略。”
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