邮件太多,他一个人是处理不过来的,大多数邮件都由总裁办的秘书们来处理,只有发现了严重问题他才会亲自过问。<p>
今年下半年就有一个女实习生通过邮件举报,说她们部门经理以转正为由要挟她发生关系。<p>
李哲在确认了那个女实习生说的是真的,还有录音证据后,直接将那个部门经理给开除了,并且还报了警。<p>
职场上权涩交易这种事是难以避免的,但这种风气必须要遏制,发现一个就要杀一儆百。<p>
潜规则普遍存在,但不代表它正确。<p>
更何况权涩交易和职场性骚扰很难分得清。<p>
……<p>
义乌,一家玩具厂里。<p>
职工宿舍楼下站满了男女工人,以女工居多,黑压压的一片,至少有上千人之多。<p>
一旁空地上,堆积着小山一般的红色年货礼包。<p>
玩具厂的女经理蒋宏姗走到李哲身边说:“李总,工人们都到齐了,您讲几句吧!”<p>
“好!”李哲对她点点头,接过了话筒。<p>
看着眼前黑压压一群人,他清了清嗓子说:“春节马上就要到了,公司为大家准备了一份年货礼包,感谢大家一直以来的辛勤付出,在这里我也提前祝大家新年快乐,万事如意。”<p>
李哲没有多说,简单讲了两句,就示意蒋宏姗可以让员工们领年货了。<p>
他也是打过工的人,当年最烦的就是领导们的长篇大论。<p>
你多发点奖金、福利,员工们会打心眼感谢你。<p>
否则,只会让员工们在心里骂娘。<p>
到了今年,趣动集团周边工厂的工人底薪已经涨到了2000元,平均下来一小时是11.5元,每周工作五天,每天工作10小时(其中2小时算加班),周末再加半天班,月工资就在3500元以上。<p>
要是再加上全勤奖、绩效奖、半年奖、年终奖等福利,就算普工一个月也能拿到4000元以上。<p>
在内地私企里,趣动集团附属工厂的薪资水准是最高的。<p>
这时候台企康康,工人的底薪才1300元左右,月工资在2200元—2400元,这是普遍情况甚至更低。<p>
只有深市那边会稍微高一些。<p>
也不要觉得康康多黑暗,内地大多数私企只会更黑,康康至少还会给员工缴纳五险一金。<p>
现在已经有一些企业投诉趣动集团开出的工价太高、福利太好,扰乱了用工市场。<p>
好在这时候还没有恶意涨薪这个词。<p>
要不恶意涨薪这个罪名就要落到趣动集团的头上。<p
扰乱用工市场?李哲只是不想过于压榨劳动力罢了。<p>
人口红利可不是什么褒义词。<p>
看着一脸喜气洋洋在排队领年货礼包的工人们,李哲在心里轻叹了口气,跟蒋宏姗等管理层招呼了一声,就带着白薇和保镖上车离开了。<p>
这次过来视察他没有带张文君,提前让她放假回家了。<p>
张文君跟着他忙一年了,随叫随到,很多时候白天上班,晚上还要加班。<p>
虽然她是很能干没错,但也不能往死压榨人家。<p>
李哲坐在车里,看了一眼身旁的白薇,伸手很是自然的搂住了她的腰。<p>
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