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北京第二外国语学院就业好不好？“复合”为王，就业无忧！

要问当下语言类人才就业前景如何？小编只能回答各位：很复杂！

因为从当下的就业环境来看，市场主要对语言类人才提出了两个方向的需求：“传统翻译”和“复合人才”。前者的工作内容虽然具有较高的专业对口性，但毕竟翻译行业在几十年来的发展过程中人才已趋于饱和。除了能力过硬、通过外交部遴选、进入企事业单位的毕业生外，其他学生还是要面临异常激烈的市场竞争。

但后者“复合人才”的情况则有所不同。此类人才或是精通两门外语，或是拥有其他行业的专业知识，是当下用人单位较为青睐的人才类型之一。故而，小编向2023年想要报考语言专业的考生们，推荐一所拥有复合型人才培养项目的高校——北京第二外国语学院。结合当下的市场情况，深入分析这类以培养“复合型人才”为核心高校，其学生的就业优势到底在哪里。

小编先来说说当下语言类学生的毕业求职趋势吧。根据BOSS直聘的研究，2022年，市场内英语专业毕业生求职人数占比较大，为55%。其次，分别是商务英语、日语、俄语、法语和朝鲜语。诸位可以看到，英语和商务英语专业人才的市场需求量较大，其他小语种虽需求量小，但用人单位也同样面临“一将难求”的现状。

那么，有没有一种不拘泥于英语技能培养，又能发展学生第二外语的培养模式呢？当然！北京第二外国语学院目前采用的“内嵌复语”培养模式，便是很好的例子。

这一模式，是对外语专业学生设立的多技能培训项目，主要分为两大方向：复语型和复语复合型培养。“复语型”培养是指，外语类专业学生除主修专业的学习内容外，还可学习第二外语，修满42学分便能获得第二专业证书。而“复语复合型”培养是指，外语类专业学生除主修专业、第二外语外，还能兼修第三专业证书。因而，从专业技能的角度看，“内嵌式”培养的语言类人才势必将受到当下市场的欢迎。

同时，对于非外语专业的学生，北二外还提出了“外生复合”的人才培养模式。这一模式利用了北二外在语言方向的培养优势，向非外语类专业学生提供的复合人才培养项目，也同样分为两个方向：复合型和复语复合型。

“外生复合”的培养方式，一方面，保留了非外语专业学生本身的专业技能，如金融、法学、市场营销、新闻学等等。另一方面，又向此类学生提供外语教育的宝贵机会，令学生不局限于大学英语四六级水平，可选择其他语种深入学习，成为“专业+多语种”的复合型人才。这类人才也同样颇受市场内用人单位的青睐。

而更令人注意的是，无论是“内嵌复语”还是“外生复合”，北二外所有专业的学生都可以进行跨专业复合学习，跨专业复合课程全部免费。同时，学校所有本科生都可以参加英语专业四级和八级考试，合格者能够获得相应的专业技能证书。

要知道，大学英语四六级和英语专四专八的含金量是完全不同的，若说前者是所有专业大学生毕业的门槛，那么后者则是英语专业学生“入行”的标准。而在部分高校非英语专业学生不得报考“专四专八”的限制下，北二外的“放开”，无疑是报读该校非英语专业学生的一大优势。

在“内嵌复语--外生复合”的双轨培养模式下，北京第二外国语学院也交出了一份令人满意的就业成绩。根据该校最新公布的《2021就业质量报告》，21届本科毕业生的就业落实率为96.32%。其中，占比53.30%的学生选择签约就业。

在签约就业的学生中，近五成的毕业生在机关、事业单位、国有企业等体制内单位就业，其中不乏中国八大行、百度、京东、美的、腾讯、华为、网易、中国航空、中国化工等500强企业，也有不少学生进入TCL、默沙东（中国）、西门子（中国）、亚马逊等外企500强中付诸芳华。虽说该校地处北京的地缘就业优势十分明显，但小编相信，在首都激烈的求职竞争环境下，北二外学生的复合型特点才是“好就业、就好业”的关键。