对于在职人士来说，一般提到的评职称都是指“中、高级”以上的职称的评定。因为对于职称的评定国家是有相关规定的，部分职称除了硕士学位证书之外还要参加职称英语、计算机能力水平的考试以及发表学术论文的相关要求。

　　下面来给大家说一说中、高级职称参加评审条件：

　　一、中级评审资格：

　　1、获博士学位后经考核定中级职务;

　　2、获硕士学位后，从事本专业技术员工作3年，经考核定中级职务;

　　3、取得双学士学位或研究生班毕业后，取得助工资格满3年可申报;

　　4、大学本科、大学专科、中专毕业取得助工资格满4年可申报。

　　5、先参加工作后取得学历的人员，获得硕士学位并取得助工资格满3年可申报，获得双学士学位或研究生班毕业后从事本专业技术工作一年以上，并取得助工三年以上可申报。

　　二、高级评审资格：

　　1、博士后流动站期满合格出站人员定职;

　　2、获博士学位并取得中级专业技术资格2年以上可申报;

　　3、获硕士学位并取得中级专业技术资格4年以上可申报;

　　4、获双学士学位、研究生班毕业、大学本科毕业并取得中级专业技术资格5年以上可申报;

　　5、大专毕业并取得中级专业技术资格7年以上可申报。

　　硕士学位证能够评职称主要是因为它满足评定以上职称的一个重要条件，代表员工有了申请评定职称的资格，但不意味着只要有了硕士学位证书就一定能评上。

　　不管哪种等级的学历证书只能证明学生在校学习的过程，并不能体现真正水平与个人能力，而学位证书则代表个人的专业能力与知识水平，因此评职称时学位作为重要凭证但并 非重点。单位提拔员工这些证书只能作为一纸证明，重点还是要看个人平时的表现，例如工作能力、个人表现与业绩是否达到了晋升的标准。

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