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一、博士后月薪多少
1、目前国家对于博士后（Postdoctoral）工资没有统一的指导价，也没有普遍统一的工资线规定。根据现有调查，北、上、广等发达地区，有博士后工作经历的从业者目前平均工资大概在人民币8980元左右；
2、需要注意的是，博士后不是学位，所以不是“读出来的”，而表示的是一段工作经历。
而且一般博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。
而且在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。
一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。
国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。
二、博士后工作站待遇国家规定标准
2015年，国家投入博士后制度的专项经费超过12亿元，带动地方和设站单位投入数十亿元。此次意见明确，将博士后日常经费标准从每人每年5万元提高到8万元，鼓励地方和设站单位根据自身情况给予配套投入。同时，支持有条件的地方设立博士后创业基金。如果设站单位用于研发新技术、新产品、新工艺的，按国家税收有关规定享受企业所得税税前加计扣除等优惠。
三、博士后毕业后可拿多少国家津贴
1、近日，省人力资源社会保障厅、省财政厅、国家税务总局山东省税务局联合印发《山东省有关博士（后）生活补助核定发放办法》，明确“企业博士（后）集聚计划”等有关博士（后）生活补助核定条件及发放标准、经费保障及发放程序等问题，提出博士后研究人员在站期间、博士留（来）鲁工作享受最高3年15万元的补助，博士后研究人员出站留（来）鲁工作享受最高15万元的补助。
2、办法明确，自2020年2月24日起，对到我省博士后科研工作站开展研究的博士后研究人员，符合条件的在站期间可享受每人每年5万元生活补助，在站时间每满1年发放1次，最长补助3年，总额不超过15万元。出站后留（来）鲁工作并签订3年及以上期限劳动（聘用）合同的博士后研究人员，可享受每人15万元一次性生活补助（视同省政府奖励）。
3、关于博士生活补助，办法明确，自2019年7月1日起，对引进到我省的符合条件的优秀青年人才，每人每年可享受5万元生活补助，工作每满1年发放1次，连续发放3年（视同省政府奖励）。
4、补助采取“核实认定、不限名额”的方式发放，一般每年组织一次。以上补助与其他省级人才类生活补助就高享受，不得重复享受。
5、记者从省财政厅获悉，我省加大新型研发机构财政支持力度，自今年一季度起，新型研发机构引进人员入选国家级领军人才和青年人才的，山东分别给予200万元和100万元支持。
四、博士后待遇国家规定标准
（1）全职博士后在站工作期间享受学校给予的1.2万元/月工资待遇（含五险一金），所在学科或导师支付不低于5000元/月的生活补贴。
（2）学校为博士后提供科研补贴经费2万元。
（3）在站时间原则上为24个月，特殊情况可申请延长12个月，延期出站期间的待遇标准会做相应调整。
（4）师资博士后、国家资助博士后的配偶调动、子女上学等问题，参照国家博士后管理委员会有关规定执行。
（5）可申报中国博士后资助项目（特别资助和面上资助）和江西省博士后资助项目。
五、博士后毕业后国家待遇
1、可以享受国家博士后科学基金会提供的一些待遇和支持：
2、生活补贴：根据不同的岗位、城市和项目，博士后每月可获得不等的生活补贴，供其在博士后期间支付日常生活所需费用。
3、科研经费：博士后从事科研工作期间，可申请相应的科研经费，用于购买仪器设备、参加学术会议、出版论文等方面。
4、保险福利：博士后期间，可以享受基本养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险和住房公积金等福利待遇。
5、职称评定：博士后在科研工作期间取得的成绩可以作为后续职称评定的重要依据之一。
6、需要注意的是，博士后毕业后可以选择留在学术界或走向产业界，因此博士后毕业后的具体待遇和收入水平还要视情况而定。一般来说，在学术界从事科研工作的博士后，收入水平会相对较高，而在产业界从事相关工作的博士后则因行业、企业和地区不同而有所差异。此外，还需注意的是，由于政策可能不断变化，以上内容仅供参考，具体请以官方渠道或政策为准。
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