前不久有人问，说自己马上要上研究生了，可是对未来的职业规划还不甚明晰，不知道自己想干什么？家长一直给他安利定向选调，想听听各位的建议。

那么我也给出了我的建议，与大家分享：

对于应届生来说，定向选调是公务员考试序列里仍然最有性价比的一类考试。

难度嘛，如果本身是985学校，又是首批双一流A类，并且自己曾经担任过学生干部且有过校级以以上荣誉（部分地区要求高一些），那么获得报名资格是不难的。剩下的都是选岗了。从选岗的热度来说，依然要低于国考和省考相似岗位。

考试难度的话，需要提前准备，如果是当年份6月左右开始准备，并且中间不间断的话，最后收获一些面试的通知是没什么问题的。

至于面试的话就不仅仅考验个人答题知识了，也兼有个人性格、现场发挥、情绪等诸多因素，但是各省定向选调的面试比例依然是普遍在1:2-1：3之间，进入面试之后也有很大的几率进入到下一轮。

至于说上岸后的工作感受嘛，实话实说，我有很多同学都到各省定向选调去了，相比于普选来说，定向选调好多了，尤其是东部省份基本还都是拿亲儿子养，基层一过回原单位，相当于考了省直如果自己不想留在基层，就直接回省直了。但是也有一些省份在定向选调的使用上政策并不清晰，但毕竟是个例。

我个人建议，如果确实不知道将来做什么，不妨先把定向选调的条件给满足了，比如有学生干部任职经历（当然主要学生干部最好），有一定的荣誉等等。不然，就算将来想考了，条件不满足或者条件满足了但是个人综合条件比较弱，在未来也是缺乏竞争力的。

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