至少他的吃肉的时候,也让员工们喝上一碗兑水的肉汤。<p>
一家大企业要想长远的发展,必须要有活力。<p>
而企业的员工凝聚力越大,积极性越高,企业也就越有活力。<p>
其实,企业的领导层都知道底层能力的重要性,但他们却又刻意忽视了这一点,这是为什么?<p>
因为蛋糕就这么大,把利益多分给底层一点,他们就要少分一点,谁愿意把自己的利益让出去?<p>
就像古代的那些士绅们,偷税漏税,不交税,高喊着不要与他们争利(与民争利),却往死里压榨底层老百姓。<p>
他们不知道官逼民反吗?他们什么都知道,但就是利欲熏心。<p>
历史就是个轮回,往往饶了一圈,就又绕回来了。<p>
但李哲不一样,趣动集团是完全属于他的,至少现在是这样。<p>
所以,他必须要让利于普通员工,维护自身威信,赢得员工的信任,驾驭好管理层。<p>
管理层只是他手里的工具,不能让太阿倒持。<p>
等李哲讲完后,会场又爆发出一阵雷鸣般的掌声,一些员工更是把手都拍红了。<p>
没有人是傻子,公司是好是坏,员工们心里都门清。<p>
分房计划,员工持股分红,高薪资高待遇,他们确实享受到了公司发展的红利,对于这样的好公司,大多数员工都会产生归属感和认同感。<p>
待掌声稀落下来之后,李哲又宣布了最后一件事。<p>
今年集团效益不错,过年的时候,他会自掏腰包,拿出一千万来给大家发红包。<p>
他的话音刚落下,刚稀落下来的掌声再次雷动起来。<p>
人不能太不看重钱,这样要吃大亏,同样也不能太过于看重钱,利欲熏心。<p>
就像后世那些的明星网红,年收入几千万上亿,甚至十几二十亿,赚着普通人几千上万年都赚不到的收入,却还贪心不足,偷税漏出,这就是典型的利欲熏心。<p>
在李哲看来,钱太多了就是一堆数字了,因为你根本就花不完。<p>
到他这个阶段,就要懂得舍财了,不能被金钱绑架了,变得唯利是图,利欲熏心。<p>
舍得,舍得,有舍才有得,利欲熏心,利令智昏,必遭恶果。<p>
一千万对他来说,只是一辆豪车的事。<p>
但对于趣动集团一千多名普通员工来说,他们每个人都可以分到六七千块钱。<p>
这笔钱足够他们过一个更富裕的春节,在亲友面前扬眉吐气,以在趣动集团工作为自豪。<p
这比他多买一辆跑车,放在车库里吃灰有意义多了。<p>
何况,公司的名声和口碑好了,也更容易吸引人才。<p>
在这次会议之后,李哲明显能感觉得出,员工们的积极性变得更强了,工作热情也更高了。<p>
甚至有些人还会主动加班。<p>
当然,员工们之所以这么努力表现,也跟分房计划正在落实有关。<p>
谁也不想表现差了,失去分房的机会。<p>
10月16号,趣玩科技的第一款自制3D网游《魔临》,在制作了一年后,终于上线了。<p>
游戏上线后,成绩还算不错,开服第一天同时在线人数接近二十万,上线一周注册用户就突破了一百万。<p>
虽然不能和永恒之塔相比,但游戏毫无疑问是成功了,趣玩科技又多了一款创收游戏。<p>
时间来到了10月末,趣动集团来了一批实习生。<p>
这批实习生有两三百人,大多数都是从沪市各大高校,招来的大三实习生。<p>
还有六七十人,来自洪城师范学院。<p>
这六七十人,其中有四十多人,是正规走流程招进来的,而剩下的不到三十人是走关系进来的。<p>
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