试论思想政治教育在企业中的重要性

曾庆炎

企业思想政治工作是党的政治工作和群众路线的优良传统在企业中的具体体现。在企业中，思想政治工作的目标任务是要调动企业员工的积极性、主动性、创造性，实现企业目标。如果员工思想出了问题，目标就无从实现。改进和创新企业思想政治工作对促进企业发展有不可替代的作用。

思想政治工作是企业管理的重要内容。企业管理就其实质来说是对人的管理。在工作中需要切实加强思想政治工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，是思想政治工作的首要目标。

思想政治工作是企业管理的有效保证。在企业管理过程中，如何提高劳动生产率？物质的激励不是全部，人是需要精神鼓励的。做好职工的思想政治工作，能最大限度地挖掘人的潜能，职工的思想稳定了，工作积极性提高了，领导的工作就好做了。

思想政治工作的方式，方法就是企业管理的手段。思想政治工作的方式、方法是多种多样的，比如：企业的党建、宣传教育、文化建设等。企业管理的方式、方法同样丰富，但作为一个企业，没有带头人，没有战斗力坚强的员工队伍，生产经营目标也无法实现。管理最好、最有效的方式方法就是能够最大限度地调动员工的生产经营积极性、主动性和创造性的方法。因此，思想政治工的方式方法做对了，才能创造更大的效益。

创新企业思想政治工作思路。做好企业管理，思想政治工作必须加强制度建设、解决实际问题等方面有效地结合起来，才能增强企业思想政治工作活力。首先，在建章立制、做好体制保障。做好企业思想政治工作不仅是一个意识问题、方法问题，更是一个体制问题，制度问题。一是各级领导干部要进一步加强对企业党建思想政治工作认识和领导，健全领导体制，立足于企业的实际，融入到企业生产经营的全过程，对员工正确进行思想导向、政策导向、利益导向和行为导向的引导；把企业思想政治工作同企业党的理论教育，生产经营目标、作风建设、改革创新结合起来。其次，围绕“党管干部”和“党组织参与企业重大决策”两方面形成一系列可操作性的制度，使企业党建思想政治工作的服务、保障和监督作用得到充分发挥并落到实处。

（作者单位：南阳宛运集团有限公司）

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